RECRUIT
| 雇用形態 | ・正社員 ・アルバイト(共に1ヶ月~研修期間有り)研修期間は時給1,001円 |
| 職種 | 営業職 デザイナー コーダー ディレクター 事務職 ※【新卒】2025年の名古屋支店のデザイナー職の募集を終了しました。 ※【中途】2024年の名古屋支店/営業職を1名募集開始しました。 ※【中途】2024年の名古屋支店/ディレクター職を1名募集開始しました。 ※【新卒】2025年の本社・岐阜支店/デザイナー職を1名募集開始しました。 |
| 採用スケジュール |
名古屋支店2025新卒採用エントリー開始 ※2025年新卒採用募集は終了致しました。多くのご応募有難う御座いました。 ◻︎ 6月末迄：一次面接 ◻︎ 7月末迄：最終面接 *順次合否の発表を行います。 ◻︎ 8月より：インターンシップ及び社内研修実施 ◻︎ 2025年4月：入社 岐阜支店デザイナー職は募集中となります。お気軽にお問い合わせ下さい。 |
| 勤務地 | 〒501-0223 岐阜県瑞穂市穂積1627番地1 |
| 給与 |
■営業職 基本給 190,000 研修期間 時給1,001円 ■デザイナー職 基本給 190,000 研修期間 時給1,001円 ■ディレクター職 基本給 190,000 研修期間 時給1,001円 ■事務職/営業事務職 基本給 190,000 研修期間 時給1,001円 全職種年次昇給有り。年2回人事考課を行い能力に応じたキャリアアップ・昇級昇格を行なっています。 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00(休憩時間1h) フレックスタイムでの勤務も可能でございます。お気軽にご相談下さい。 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休暇 | 年末年始・GW・夏季休暇・有給休暇 |
| 福利厚生 |
■社会保険(健康保険・厚生年金)・雇用保険 原則社会保険に加入させていただきます。扶養等もご相談下さい。 ■交通費支給・駐車場完備 通勤距離に応じた交通費を支給させていただきます。 ■住宅手当 一人暮らしの方は5,000円/1ヶ月 支給させていただきます。 ■子ども手当 お子様一人につき5,000円/1人 支給させていただきます。 ■年次昇給制度 年2回人事考課を行い能力に応じたキャリアアップ・昇級昇格を実施しています。 ■決算賞与 年間売上高に応じた決算賞与を支給致します。 ■フレックスタイム制度導入(コアタイム有り) 好きな時間・好きな曜日、自分のライフスタイルに合わせた働き方を取り入れています。 ■ノー残業制度 原則残業はございません。*希望者は残業可能(手当あり) ■サマータイム制度 夏場の8月は水曜日に関しては、17:00までを定時としております。 ■貸与 ユニフォーム・携帯支給・デスクトップ又はタブレット等を貸与致します。 ■メモリアル休暇(勤続1年以上の場合) 誕生日や結婚記念日等、年に1日のみ好きな日に休暇を取得できます。 ■懇親会：偶数月 偶数月に懇親会を行っております。 ■社員旅行：年一回 年に一回、国内・国外の旅行を計画しております。※希望参加者のみ。 ■会員制宿泊施設の利用 会員制の宿泊施設へ会社より年に一回招待します。 |
| 採用ポイント | グラスパーズでは、「デザイン力」の技術の向上と同時に社会で役に立つ人材を育てる「人間力」の育成に力を入れております。企業理念と行動指針を元に、チームとして成立する人々の輪を作っていきたいと考えております。当社の理念に共感でき、長期で一緒に成長できる方を主に募集しております。男女問わず、年齢問わず。 【注意事項】 1.求人にご応募の際は、面接当日までにメールにて履歴書とポートフォリオ(デザイナー職希望者のみ)の送付をお願いしております。 2.適正を判断させていただくために私服での面接を推奨しております。こちらも合わせてご協力のほどよろしくお願い申し上げます。 ■人事採用担当窓口 recruit@graspers.jp 人事関連のお問い合わせはこちらからも受け付けております。 |
