RECRUIT

雇用形態	正社員・アルバイト(共に1ヶ月~研修期間有り)研修期間は時給1,000円
職種	営業職グラフィックデザイナーウェブデザイナーコーダーディレクター
勤務地	〒501-0223 岐阜県瑞穂市穂積1627番地1
応募業種	<営業職> 高校卒業以上経験の有無不問 <総合職> 高校卒業以上 Illustrator(イラストレーター)デザイン実務・資格者優遇
給与	■営業職 A 基本給 175,000 +歩合(20%)(年次昇給制度あり) 研修期間(1ヶ月) 時給1,000円 ■営業職 B 基本給 200,000(年次昇給制度あり) 研修期間(1ヶ月) 時給1,000円 ■総合職(デザイナー・ディレクター・コーダー) 基本給 190,000 (年次昇給制度有り) 研修期間(1ヶ月) 時給1,000円 ※中途採用の方に関して経験有の場合、優遇(別途手当)を検討致します。 ※金属年数に応じて、毎年ベースアップを行います。(業界最高値)
勤務時間	9:00-19:00(休憩時間1h) フレックスタイム制お好きな時間での勤務も可能でございます。お気軽にご相談下さい。
年間休日	120日・土日祝平日・土曜日勤務の希望は変更可能です。
休暇	年末年始・GW・夏季休暇・有給休暇
福利厚生	新・働き方改革と称し、新しい制度を常に取り入れています。 ■社会保険(健康保険・厚生年金)・雇用保険原則社会保険に加入させていただきます。扶養等もご相談下さい。 ■交通費支給・駐車場完備通勤距離に応じた交通費を支給させていただきます。 ■決算賞与年間売上高に応じた決算賞与を支給致します。 ■社員旅行：年一回年に一回、国内・国外の旅行を計画しております。※希望参加者のみ。 ■フレックスタイム制度導入(コアタイム有り) 好きな時間・好きな曜日、自分のライフスタイルに合わせた働き方を取り入れています。 ■ノー残業制度通年で原則残業はございません。 ■サマータイム制度夏場の8~9月は水曜日に関しては、17:00までを定時としております。 ■健康診断:年一回(12月ごろ) 年に一回健康診断の受診を予定しております。 ■育休制度・マザーズ制度男性女性の育休に関して対応しております。また、お子様の同伴に関しても整備中です。 ■年次昇給制度(スキルアップ評価制度実施) 当社独自の評価基準を基に毎年ベースアップを実施しています。 ■専業禁止制度・パラレルワーク制度ダブルワークや兼業等を考えている方の支援や、働き方にも対応しております。 ■メモリアル休暇(勤続1年以上の場合) 誕生日や結婚記念日等、年に1日のみ好きな日に休暇を取得できます。 ■ランチコミュニケーション制度隔週に一回社員間のコミュニケーションとしてランチ費用を支給致します。 ■グラスパーズ会 2ヶ月に一回社員間のコミュニケーションとして懇親会を実施しています。
採用ポイント	グラスパーズでは、「デザイン力」の技術の向上と同時に社会で役に立つ人材を育てる「人間力」の育成に力を入れております。企業理念と行動指針を元に、チームとして成立する人々の輪を作っていきたいと考えております。一番求めている人材は「長く働いていてくれる」方々です。数ヶ月ではグラスパーズの魅力は分かりません。男女問わず、年齢問わず。長期で一緒に楽しく、磨きあっていける方を募集しております。【注意事項】 1.求人にご応募の際は、面接当日までにメールにて履歴書とポートフォリオ(デザイナー職希望者のみ)の送付をお願いしております。 2.適正を判断させていただくために私服での面接を推奨しております。こちらも合わせてご協力のほどよろしくお願い申し上げます。 ■人事採用担当窓口 recruit@graspers-web.com 人事関連のお問い合わせはこちらからも受け付けております。